대체공휴일인 7일(오늘) 근무 시 수당은 얼마나 받을 수 있는 지, 올해 남은 대체공휴일은 언제인지 등에 대한 궁금증이 일고 있다.
5월 7일은 어린이날 대체공휴일이다. 대체공휴일은 달력에 빨간색으로 표시돼 있지만, 공적으로 휴무가 정해진 법정공휴일이 아닌 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 의한 공휴일이다.
따라서 공무원을 제외한 사기업의 경우 회사 자체 규정이나 재량에 따라 휴무가 결정되며 법적인 보장을 받을 순 없다. 그러나 취업 규칙이나 근로계약서 등에 ‘관공서의 휴일을 따른다’는 내용이 명시돼 있다면 휴일로 인정받을 수 있다.
위 사진은 기사 내용과 직접적인 관련 없음. 게티이미지뱅크
근로기준법 제 56조에서는 ‘사용자는 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다’라고 명시되어 있다. 따라서 대체공휴일을 휴일로 인정하는 회사에서 오늘 근무하는 경우 통상임금의 50%에 해당하는 수당을 별도로 받을 수 있다.
올해는 5월 7일 어린이날 대체휴일 외에 오는 9월 26일 추석 연휴 대체휴일이 남아 있다.
