내년도 최저임금 최초 제시안으로 노동계는 43.3% 인상, 경영계는 동결을 제출했다.

6일 최저임금위원회에 따르면 5일 정부세종청사에서 제11차 전원회의를 개최한 결과, 노동계는 1만790원(43.4% 인상), 경영계는 시급 7530원(동결)을 최초안으로 제시했다.

이번 전원회의에는 최저임위 전체 위원 27명 가운데 근로자위원 5명, 사용자위원 7명, 공익위원 9명 등 21명이 참석했다. 민주노총 추천 근로자위원 4명은 모두 불참했다.

특히 양 측의 격차가 3260원에 달해 내년도 최저임금 적정 수준에 대한 큰 입장차를 보였다.

노동계 요구안은 최저임금 1만원 달성이라는 기존 목표에 최저임금 산입범위 확대로 노동자 기대소득 보전분을 반영한 결과다. 월급으로 환산하면 225만5110원이다.

한국노총은 “최저임금 노동자 가구 평균 가구원 수(2~3명)를 고려한 가구 생계비는 평균값기준 월 296만3077~343만8495원”이라며 “2인 이상 소득원이 있어도 해당 가구 총 임금 소득은 생계비 수준에 여전히 부족하다”고 지적했다.

반면 경영계가 최저임금 동결을 요구한 것은 올해 최저임금의 급격한 인상으로 인한 소상공업자와 영세자영업자 부담을 가중할 수 없다는 판단이다.

경영계는 소상공업자와 영세자영업자 부담 경감을 위해 최저임금 업종별 구분 적용을 요구하고 있다. 음식·숙박업과 같이 소상공업과 영세자영업자가 몰린 업종에 대해 최저임금을 낮게 적용해 부담을 덜어줘야 한다는 것이다.

양측은 각각 내놓은 최초 요구안을 토대로 공익위원들의 중재 아래 내년도 최저임금 수준 결정을 위한 본격적인 논의를 한다. 내년도 최저임금 결정 시한은 오는 14일이다.