한국콘텐츠진흥원(원장 홍상표)이 3일까지 정규직 신입직원을 모집한다.

지원을 원하는 사람은 고용노동부 워크넷 사이트(www.work.go.kr)에 접속해 입사지원서와 자기소개서를 작성해 등록하면 된다. 최종합격자는 서류전형, 직무종합적성검사, 논술?토론면접, 인성면접 등을 거쳐 2월 하순에 발표할 예정이다.

학력, 연령 등 지원 자격에는 제한이 없으며 남자인 경우, 병역의무를 필하거나 면제된 자여야 한다. 또 △국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 △금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 △신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 △병역법에 의한 병역을 기피한 자 △기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 등 한국콘텐츠진흥원의 인사규정 상 결격사유가 없어야 한다.

한국콘텐츠진흥원은 이번 신입사원 선발과정에서 ‘학력파괴,’ ‘스펙초월’을 위해 면접관에게 관련 항목을 공개하지 않는 ‘블라인드 채용’ 방식을 도입할 예정이며, 지역 인재 채용도 적극 고려할 방침이다.

채용에 관한 더 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 홈페이지(www.kocca.kr)를 참고하거나 콘텐츠종합지원센터(1566-1114)로 문의하면 된다.